根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定及市政府办公室有关文件要求，特编制体育365网投_365bet365用址_365bet官网提现说维护人力资源和社会保障局2015年信息公开工作年度报告。报告由概述、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息情况、政府信息公开的收费及减免情况、因政府信息公开申请行政复议及提起行政诉讼情况、2016年推进信息公开工作打算等内容组成，报告内数据统计时限自2015年1月1日起至12月31日止，在体育365网投_365bet365用址_365bet官网提现说维护人民政府门户网站信息公开平台和体育365网投_365bet365用址_365bet官网提现说维护人力资源和社会保障局门户网站发布。如对本报告有疑问，请向市人力资源和社会保障局法规与宣传科(信息调研科)提出，联系电话：0796－8231759，地址：体育365网投_365bet365用址_365bet官网提现说维护城南行政中心C区530室，邮箱：rbjfgk@beivbo.com。

　　一、概述 

　　2015年我局的信息公开工作继续深入贯彻国务院《政府信息公开条例》，按照省、市2015年政府信息公开工作要点要求，紧紧围绕全市中心工作和公众期盼，坚持以公开为常态、不公开为例外的原则，把公开透明作为政府工作的基本制度，提高公开质量和实效，推进重点领域信息公开，加强信息发布、政策解读和热点回应工作，强化制度机制和平台建设，积极地发挥出政府信息公开对建设法治政府、创新政府、廉洁政府和服务型政府的作用。更好地保障了人民的知情权、参与权、监督权，不断提高政府公信力。具体工作落实情况如下：

　　（一）夯实政府信息公开工作基础

　　1.细化目标任务，明确责任部门。结合实际，制定印发《市人社局2015年政府信息公开工作要点》，梳理出《市人社局政府信息公开工作信息分类和填报详解》，为我局政府信息公开工作整体推进明确了目标，理清了方向，划分了职责。

　　2.规范信息发布，落实保密审查。重申严格执行“谁公开、谁审查、谁负责”、“先审查、后公开”、“一事一审”等保密审查规定，要求各科室、单位把政府信息公开保密审查程序与公文运转程序、信息发布程序有机结合，从源头上落实了保密审查，杜绝失泄密事件发生。

　　3.加强信息公开的学习培训，提升人员素质。下发《关于在全市公务员队伍中开展依法行政教育培训的通知》。2015年举办了一期考试录用公务员初任培训班，一期全市公务员依法行政教育培训师资培训班，进一步推动政府工作的规范化、法制化，不断提高政府的公信力和执行力。在本局举办了一次政府信息公开专题会，使全局的政府信息公开工作人员进一步了解工作职责，熟练掌握信息发布的业务水平。

　　（二）着力打造多渠道公开载体

　　坚持以政府网站为主平台，以简报、新闻发布以及政务微博、微信等为辅助手段，着力搭建高效便捷、渠道多元的公开载体，为公众获取政府信息提供更加便利的条件。

　　1.拓展提升平台功能。在门户网站原有的社会保险查询、政策解读、便民提示等公众所关心的专栏基础上，新增一些专栏如财经信息、行政权力清单、在线访谈等至网站首页，方便公众访问，增加行政执法的透明度，进一步更好地保障人民的知情权、参与权、监督权。

　　2.建立政务微博、微信等新平台。建成了“吉安人社”政务微博，目前局政务微博上发布信息512条，今年目前为止发布信息183条，粉丝量2687。11月开通“吉安人社”微信，目前发布信息10余条。

　　二、主动公开政府信息情况 

　　2015年我局政府信息公开工作认真按照上级部门的要求，依照“严格依法、全面真实、及时便民”的原则，积极、有序、稳妥推进政府信息公开的各项工作。

　　(一) 信息公开主要形式

　　始终坚持把市政府网站、市政府信息公开平台和本局门户网站作为政府信息公开第一平台，及时将社会公众利益密切相关的人社法规政策、工作动态、行政执法、公共服务等涉及群众切身利益的重大事项、重要举措等信息进行了全面公开，实时更新。另外还通过新闻发布会、在线访谈、吉安人社政务微博、局属各单位网站、公开栏、宣传栏、窗口单位电子显示屏幕、12333电话咨询平台、简报等形式进行公开。

　　(二) 主动公开政府信息内容

　　1.行政权力清单公开。积极做好行政审批权力清单清理工作，经市政府审核公布我局行政权力事项144项；完成了江西政务服务网《便民服务事项参考目录》确认上报，并进行了项目网上录入和公布。

　　2.财政资金信息公开。在市政府网站政府信息公开平台“财经信息”栏目和本局门户网站及时公开了部门预算情况和“三公”经费情况。

　　3.公共服务信息公开。在市政府网站公开就业和社会保障信息，在本局门户网站、井冈山报及时公开就业创业、社保政策信息，对就业创业惠民政策、大学生创业享受的优惠政策及医保政策进行了政策解读。

　　4.及时公开社会关注的热点问题。公务员招考、事业单位招聘考试、三支一扶招募考试、职称评审等等通知文件都及时准确主动予以公开，体现公平、公开、公正原则。

　　(三) 主动公开政府信息数

　　2015年度在市政府信息公开平台上主动公开信息数366条，累计公布信息数2428条。在本局门户网站上主动公开信息数1961条，累计公布信息数6775条。我局在市长信箱和本局门户网站上回音壁栏目以及吉安人社政务微博，解答网民各类问题980余件。

　　三、依申请公开政府信息情况 

　　2015年度我局未接到群众有关公开信息申请。没有因政府信息公开原因，发生被申请行政复议、被提起行政诉讼的情况。2015年度我局未发生涉密信息公开情况，做到了公开的信息不泄密。2015年度我局未发生重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报事项；在所发布的信息中未发现影响或者可能影响社会稳定、扰乱社会管理秩序的虚假或者不完整的信息。

　　四、政府信息公开收费及减免情况 

　　2015年度我局不存在信息公开收费及减免情况。

　　五、2016年推进信息公开工作打算 

　　2016年，我局信息公开工作将继续按照市政府信息公开的要求做好信息公开工作，拓展公开形式，加强监督检查，确保信息公开工作透明有序开展，推进我市人力资源和社会保障事业的快速发展。

　　1.继续严格执行政府公开信息相关制度，按照“以公开为原则，以不公开为例外”的总要求，梳理依法应主动公开的政府信息，细化分类、规范表述，特别要做好社会公众普遍关注的社会保险、 “三公”经费等重点领域的政府信息公开，使信息公开内容更加满足群众的需要。

　　2.进一步强化监督检查，加强学习交流。定期或不定期自查政府信息公开落实情况，进一步落实公开责任，加强监督检查，不断提高公开质量和公开水平。

　　3.进一步加强信息公开平台建设。完善门户网站为主阵地的信息公开平台建设，进一步优化网站栏目，充实网站功能，强化动态更新，为群众能够第一时间，充分全面地了解政府信息提供便利条件。

　　4.强化公开意识，继续开展政府信息公开知识培训，提高政府工作人员信息公开的业务水平和应用能力。

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  2016年1月21日

体育365网投_365bet365用址_365bet官网提现说维护人社局2015年政府信息公开情况统计表.doc