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        索 引 号: D00130-0000-2013-0003 分 类: 政府信息公开工作年度报告
        责任部门: 市人保局 发文日期: 2013-01-21 14:08:41
        标 题: 体育365网投_365bet365用址_365bet官网提现说维护人力资源和社会保障局2012年政府信息公开工作年度报告
        公开方式: 主动公开 公开时限: 常年公开 公开范围: 面向全社会
        有效性: 有效 浏览:
        体育365网投_365bet365用址_365bet官网提现说维护人力资源和社会保障局2012年政府信息公开工作年度报告

          根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定,编制市人力资源和社会保障局2012年政府信息公开工作年度报告。报告由概述、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息情况、政府信息公开的收费及减免情况、因政府信息公开申请行政复议及提起行政诉讼情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施等内容组成。本报告内数据统计时限自2012年1月1日起,至12月31日止。发布在体育365网投_365bet365用址_365bet官网提现说维护人民政府门户网站信息公开平台和体育365网投_365bet365用址_365bet官网提现说维护人力资源和社会保障局门户网站。如对本报告有疑问,请和市人力资源和社会保障局法规宣传科(信息调研科)联系,联系电话:0796-8231759,地址:体育365网投_365bet365用址_365bet官网提现说维护鹭洲东路1号市政府大楼五楼,邮箱:rbjfgk@beivbo.com。

        一、概述

          2012年,按照市政府信息公开有关规定,我局积极主动开展政府信息公开工作,全面、准确、及时地将人力资源社会保障法律、法规、规范性文件和工作信息向社会公开,政府信息公开工作已步入常态化、规范性和制度化的良性发展轨道。

          一是为确保政务公开工作顺利推进,在局领导工作变动时,及时下发文件调整政务信息公开领导小组成员。充分发挥其组织协调、调查指导、督促检查的职能作用。

          二是不断健全工作机制。在2011年组建人保系统政府信息公开联络员队伍的基础上,请专人担当信息公开督查员,及时发现、纠正信息公开工作中出现的不及时、不规范等问题,努力做到全面性、完整性、时效性和准确性。

          三是利用本局新建门户网站7月份正式投入使用的契机,进一步细化了信息公开工作流程,明确了工作要求和工作职责,完善了门户网站管理运行机制,信息公开工作责任到科室、责任到各人。

          四是社会热点问题的主动公开力度进一步加大。2012年我局信息公开工作以百姓关注的热点、难点问题为重点,不断丰富和深化公开内容,有效实现了从追求数量向提高质量的转变。特别是在2012年事业单位招聘考试统一改由市本级组织期间,通过门户网站、相关新闻媒体等渠道及时公开了招聘计划、职位及资格条件和招考报名、资格审查、笔试组织、面试组织等方面的信息,促进了公平、公开、公正招聘。

        二、主动公开政府信息情况

          (一)主动公开政府信息数:2012年度在市政府信息公开平台上主动公开信息数340条,累计公布信息数1782条,增长率约为23.74%。在本局门户网站上主动公开信息数1600条,累计公布信息数5003条。在局门户网站上增设回音壁栏目,倾心听民言、尽力化民难、及时解民忧,切实维护政府部门的公信力,自7月开始运行以来,帮助解答网民各类问题200余件。

          (二)主动公开政府信息内容:《社会保险法》及其配套法规等法律、法规和就业、社会保障、人事人才政策、工作动态以及各类考试招聘信息等,公开的内容进一步丰富。

          (三)信息公开主要形式:通过市政府信息公开平台、局门户网站、局属各单位网站、公开栏、宣传栏、电子显示屏幕、12333电话咨询平台、简报等形式进行公开。

          2012年我局政府信息公开工作多次得到市政府信息公开办的肯定,在今年市政府信息公开办发布的10期工作简报中有8期对我局信息公开工作给予了表扬。

        三、依申请公开政府信息情况

          2012年度我局未接到群众有关公开信息申请。没有因政府信息公开原因,发生被申请行政复议、被提起行政诉讼的情况。2012年度我局未发生涉密信息公开情况,做到了公开的信息不泄密。2012年度我局未发生重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报事项;在所发布的信息中未发现影响或者可能影响社会稳定、扰乱社会管理秩序的虚假或者不完整的信息。

        四、政府信息公开收费及减免情况

          2012年度我局不存在信息公开收费及减免情况。

        五、存在的主要问题及改进措施

          主要是:政府信息公开的范围、领域和内容有待进一步拓展,公开的时效性有待提高,基础建设和队伍建设有待加强。下一步,我们将从以下几个方面进一步加大政府信息公开工作力度:

          (一)进一步拓展公开范围、丰富公开内容、规范公开程序和标准,加大监督检查力度,将定期督查、通报各科室(单位)职责范围内政府信息主动公开情况。

          (二)组织对政府信息公开法规政策的学习培训,强化对信息公开工作重要性的认识,增强全系统干部职工的政务公开意识,进一步提高政府信息公开工作水平。

          (三)进一步完善门户网站,加强政策解读和释疑,积极回应社会关切问题,切实提高办事透明度。


                                                                                                                                  2013年1月18日 

        体育365网投_365bet365用址_365bet官网提现说维护人力资源和社会保障局2012年政府信息公开工作情况统计表.xls

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