| 索 引 号： | D00130-0200-2021-0013 | 分 类： | 政府信息公开工作年度报告 | |||
| 责任部门： | 市人社局 | 发文日期： | 2021-01-26 16:25:13 | |||
| 标 题： | 体育365网投_365bet365用址_365bet官网提现说维护人力资源和社会保障局2020年政府信息公开工作年度报告 | |||||
| 公开方式： | 主动公开 | 公开时限： | 常年公开 | 公开范围： | 面向全社会 | |
| 有效性： | 有效 | 浏览： | ||||
一、总体情况
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，编制体育365网投_365bet365用址_365bet官网提现说维护人力资源和社会保障局2020年政府信息公开工作年度报告。全文包括概述，主动公开政府信息情况，重点领域主动公开情况，依申请公开政府信息情况，政府信息公开咨询处理情况、收到和处理政府信息公开申请情况，政府信息公开行政复议、行政诉讼情况，存在的主要问题及改进情况。本年度报告在体育365网投_365bet365用址_365bet官网提现说维护人民政府网站信息公开平台和体育365网投_365bet365用址_365bet官网提现说维护人力资源和社会保障局门户网站（http://hrss.beivbo.com）公开，其中的统计数据时限自2020年1月1日起至12月31日止。如对本报告有任何疑问，请联系市人力资源和社会保障局法规与宣传科（政务服务管理科），联系电话：0796-8231759，地址：体育365网投_365bet365用址_365bet官网提现说维护城南行政中心C座518室，电子邮箱：rbjfgk@beivbo.com，邮编：343000。
（一）概述
2020年，我局积极、有序推进政府信息公开各项工作，制定并发布了《关于进一步加强政务公开（政府信息公开）工作的通知》，完善了7项制度，确保了我局政府信息公开工作的正常有序推进。
（二）主动公开政府重要信息
为进一步提高行政效能和服务质量，我局积极建设畅通多种信息公开渠道。一是积极做好政府信息公开以及门户网站的信息维护更新。及时更新我局在局门户网站和市政府信息公开平台内容，主动更新最新动态、县市区动态、领导活动、图片新闻等信息，及时发布事业单位招聘信息、三支一扶招录公告以及局人事任免信息，按时公开政策解读、本局文件等信息。2020年，在市政府信息公开平台上公开信息511条;在局门户网站上公开信息1313条。二是畅通信息公开渠道，积极组织开展多种宣传活动，把最新的人社政策咨询及时向公众传递。市人社局于2020年3月27日举办应对疫情影响阶段性减免企业社会保险费支持企业发展新闻发布会、5月27日举办首次“云端引才”招聘会，7月31日启动“工伤保险走进建设工地”宣传培训活动，通过面对面、点对点的形式，向用人单位和职工宣传工伤参保、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇支付等方面的相关政策。8月5日召开市直行政事业单位编外人员规范管理工作布置会。通过多种媒体宣传方式，大力向工作人员与社会大众宣传普及最新人社政策与业务资讯，扩大了各项人社政策的影响力。三是积极开展政务新媒体建设。2020年，我局共发布政务微博141条，政务微信81条，充分利用政务微博、微信等新媒体做好宣传工作，及时向广大网民宣传最新人社政策与业务资讯。
（三）加强重点领域信息主动公开
及时准确披露就业政策、人才引进、社保减免等重点领域信息。在我局门户网站上开设了政策解读、回应关切等栏目，2020年，在我局网站上发布政策解读4篇，2月17日，发布《市社保处皮帆处长参加“全市应对疫情影响支持企业发展政策宣讲视频会”》；3月26日，发布《应对疫情影响阶段性减免企业社会保险费支持企业发展政策》；7月13日，发布《2020年我市市直单位引进急需紧缺高层次人才政策》；7月27日，发布我局召开《就业形势新闻发布会》解读就业情况和就业政策等，主动对新出台的与民生相关的就业政策、人才引进、社保减免等政策及时进行传达、宣传与解读。
稳步推进公开财政资金信息。及时在我局门户网站上公开年度部门预决算、“三公”经费情况，包括2020年年度收支预算及“三公”经费预决算报表及编制说明、2019年年度部门决算及情况说明。
确保考录招聘工作的公开透明。及时在局门户网站上公示事业单位招聘、三支一扶等涉及民生的考录招聘工作进展情况，在政务新媒体上及时进行宣传报道，在第一时间对拟录用人员进行公示，接受群众监督，保证了事业单位招聘、三支一扶等工作的公平、公正、公开。
（四）依申请公开政府信息情况
我局在门户网站上开设有依申请公开栏目，在政府信息公开指南中注明了依申请的方式，并保证了各渠道的畅通。
2020年，我局共接到1件依申请公开。我局及时与申请人进行邮件沟通并及时予以答复。
（五）政府信息公开咨询处理情况
我局在局门户网站上设有回音壁栏目，对网民提出的咨询、投诉、建议有专人按照职能分工进行解答。2020年，共接收481件，均及时予以答复。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 | |||
信息内容 | 本年新 | 本年新 | 对外公开总数量 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
规范性文件 | 1 | 1 | 13 |
第二十条第（五）项 | |||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 |
行政许可 | 5 | 0 | 163 |
其他对外管理服务事项 | 56 | 0 | 312892 |
第二十条第（六）项 | |||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 |
行政处罚 | 10 | 0 | 0 |
行政强制 | 2 | 0 | 0 |
第二十条第（八）项 | |||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | |
行政事业性收费 | 2 | 0 | |
第二十条第（九）项 | |||
信息内容 | 采购项目数量 | 采购总金额 | |
政府集中采购 | 2 | 3998 | |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | （一）予以公开 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | |
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（三）不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（六）其他处理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（七）总计 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2020年，我局在政府信息工作中，积极主动作为，取得了一定成绩，但是在全年信息公开工作中与上级要求还存在一定差距，比如少数科室单位工作人员对于政府信息公开工作认识不到位，对政府信息公开工作重视程度不够高。政府信息公开监督的力度有待加强等。2021年，我局信息公开工作将坚持以公开为常态，不公开为例外原则，进一步增强主动公开意识，提高政府信息公开水平，加大政府信息公开力度，增强政府信息公开工作的针对性与有效性，从而推动人社部门信息公开工作的圆满完成。
六、其他需要报告的事项
2020年，我局未发生涉密信息公开情况，做到了信息公开不涉密。同时，我局未发生重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报事项；没有因为政府信息公开原因，发生被申请行政复议、被提起行政诉讼情况。
