索 引 号: | D00130-0200-2020-0012 | 分 类: | 政府信息公开工作年度报告 | |||
责任部门: | 市人社局 | 发文日期: | 2020-01-22 13:05:10 | |||
标 题: | 体育365网投_365bet365用址_365bet官网提现说维护人力资源和社会保障局 2019年政府信息公开工作年度报告 | |||||
公开方式: | 主动公开 | 公开时限: | 常年公开 | 公开范围: | 面向全社会 | |
有效性: | 有效 | 浏览: |
一、总体情况
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定,编制体育365网投_365bet365用址_365bet官网提现说维护人力资源和社会保障局2019年政府信息公开工作年度报告。全文包括概述,主动公开政府信息情况,重点领域主动公开情况,依申请公开政府信息情况,政府信息公开咨询处理情况、收到和处理政府信息公开申请情况,政府信息公开行政复议、行政诉讼情况,存在的主要问题及改进情况。本年度报告在体育365网投_365bet365用址_365bet官网提现说维护人民政府门户网站信息公开平台和体育365网投_365bet365用址_365bet官网提现说维护人力资源和社会保障局门户网站(http://hrss.beivbo.com)公开,其中的统计数据时限自2019年1月1日起至12月31日止。如对本报告有任何疑问,请联系市人力资源和社会保障局法规与宣传科(信息调研科),联系电话:0796-8231759,地址:体育365网投_365bet365用址_365bet官网提现说维护城南行政中心C座530室,电子邮箱:rbjfgk@beivbo.com,邮政编码:343000。
(一)概述
2019年,为了切实做好政府信息公开工作,以打造“阳光政府”为目标,积极、有序推进政府信息公开各项工作,制定并发布了《2019年度全市人社系统信息和宣传报道工作考核办法》,确保了我局政府信息公开工作的正常有序推进。
(二)主动公开政府重要信息
为进一步提高行政效能和服务质量,我局积极建设畅通多种信息公开渠道。一是积极推进行政许可标准化和政务服务事项清单编制规范化建设。对57项权力清单事项和12项公共服务清单事项,全部梳理出设定依据、办理条件、办事流程等要素,并全部上传至江西政务服务网上进行公开。二是积极做好政府信息公开及门户网站的信息维护更新。及时更新我局在局门户网站和市政府信息公开平台内容,主动更新最新动态、县市区动态、工作动态等信息,及时发布事业单位招考、三支一扶招录公告以及局人事任免信息,按时公开政策法规、办事指南及相关信息。2019年,在市政府信息公开平台上公开信息298条;在局门户网站上公开信息1297条。三是畅通信息公开渠道,积极组织开展多种宣传活动,把最新的人社政策咨询及时向公众传递。2019年,我局共发布政务微博79条,政务微信81条,充分利用政务微博、微信等新媒体做好政策宣传工作,宣传普及最新人社政策与业务资讯。市人社局于2019年1月15日举办全省人社系统法治知识竞赛活动、2月26日在城南市民服务中心四楼举行春季大型人才招聘会、窗口单位业务技能练兵比武活动、3月29日上午在体育365网投_365bet365用址_365bet官网提现说维护中心人民广场举办“12333全国统一咨询日”活动,人社部门与多家银行系统联合参与,通过多种方式对人社部门“12333”热线进行宣传,进一步推广了12333公共服务品牌,4月28日召开全市劳动关系暨企业薪酬调查工作电视电话会议、6月21日举行工伤保险走进扶贫车间”主题普法教育宣传活动。通过多种新闻媒体宣传等方式,大力向工作人员与人民群众宣传普及最新人社政策,增强了工作人员与办事群众对最新人社政策的理解,扩大了各项人社政策的影响力。
(三)加强重点领域信息主动公开
及时准确披露养老保险、失业保险、电子保障卡等重点领域信息。及时发布社会保险缴费基数以及养老保险、工伤保险人民关切的信息。在我局门户网站上开设了政策解读、便民提示等栏目,2019年,在我局网站上发布政策解读13篇。4月19日,发布《图解降低社会保险费率综合方案》;4月28日,解读《关于全面开展电子社会保障卡应用工作的通知》;6月11日,解读《职业技能提升行动方案》;9月26日,发布《失业保险政策解读》等,主动对新出台与民生密切相关的养老保险、失业保险、社会保障卡等政策及时进行传达、宣传与解读。
稳步推进公开财政资金信息。及时在局门户网站上公开年度部门预决算、“三公”经费情况,包括2019年年度收支预算及“三公”经费预算及编制说明、2018年部门决算及情况说明。
确保考录招聘工作的公开透明。及时、准确地在门户网站上公示事业单位招聘、三支一扶等涉及民生的考录招聘工作进展情况,在政务新媒体上进行宣传报道,并在第一时间对录用人员进行公示,接受群众监督,保证了人社部门各项招录工作的公平、公正、公开。
进行权力清单的动态调整以及网上公开。2018年以来,通过合并、取消、调整等方式,权项数从142项精简到57项,其中合并精简62项,取消14项,调整为公共服务事项和内部管理6项,机构改革职能划转3项。对部分已经列入公共服务事项清单的事项进行了调整,对原清单属同一事项不同办理环节分列的权项进行了合并,共取消8项,合并减少5项,调整为公共服务事项2项;并将1项行政许可事项调整为行政确认,公共服务事项清单均及时在信息公开平台和本局门户网站上公布。
(四)及时处理依申请公开政府信息
我局在门户网站上开设有依申请公开栏目,在政府信息公开指南中注明了提出申请的方式,并保证了各渠道的畅通。
2019年,我局共接到3件依申请公开。我局及时与申请人进行电话、邮件沟通回复,接到信函类依申请公开1件,均及时予以答复。
(五)强化政府信息公开咨询处理
我局在局门户网站上上设有回音壁栏目。对网民提出的咨询、投诉等问题有专人按照职能分工负责进行解答。2019年,共接收501件,均及时回复,未发生群众不满意而导致的投诉情况。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 | ||||
信息内容 | 本年新 | 本年新 | 对外公开总数量 | |
规章 | 0 | 0 | 0 | |
规范性文件 | 15 | 3 | 18 | |
第二十条第(五)项 | ||||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 | |
行政许可 | 6 | 0 | 118 | |
其他对外管理服务事项 | 56 | 0 | 2201 | |
第二十条第(六)项 | ||||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 | |
行政处罚 | 10 | 0 | 0 | |
行政强制 | 2 | 0 | 0 | |
第二十条第(八)项 | ||||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | ||
行政事业性收费 | 2 | 0 | ||
第二十条第(九)项 | ||||
信息内容 | 采购项目数量 | 采购总金额 | ||
政府集中采购 | 0 | 0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | (一)予以公开 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | |
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(三)不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(四)无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(五)不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(六)其他处理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(七)总计 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2019年,我局在政府信息公开工作中,积极主动作为,取得了一定的成绩,但是在全年的信息公开工作中也存在少数问题,一是少数科室单位对于政府信息公开工作认识不到位,对政府信息公开工作重视程度不够高。二是信息公开的时效性与准确性需要进一步加强。2020年,我局信息公开工作将坚持以公开为常态,进一步增强主动公开意识,提高信息公开工作水平。加大政府信息公开力度,提高政府信息公开的规范性与时效性,做到该公开的政府信息及时准确公开,不该公开的政府涉密信息坚决不公开,从而推动人社信息公开工作的圆满完成。
六、其它需要报告的事项
2019年,我局未发生涉密信息公开情况,做到了公开信息不泄密。同时,我局未发生重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报事项;没有因信息公开原因,发生被申请行政复议,被提起行政诉讼的情况。
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