2020年，市扶贫办坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻十九大会议精神，以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，推动“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化，进一步提振党员干部精气神，推动脱贫攻坚等各方面工作健康有序发展，现将有关情况总结如下。

　　一、主要做法

　　（一）统筹安排，扎实履行党建工作主体责任

　　一是坚持定期研究党建工作。真正把党建工作纳入重要工作日程，定期召开党建工作会议研究部署相关工作。2020年，召开党建工作专题会议6次,先后4次党组会专题听取并研究部署党建工作。

　　二是认真落实领办责任工作。根据年度党建工作重点，结合党组书记抓基层党建述职报告中查摆出的问题，制定党建责任清单，着重就工作中的薄弱环节，确定党组书记为第一责任人，领办党建重点项目。

　　三是坚持述职评议考核工作。制定完善考核细则，将党建工作量化评比；开展支部书记述职评议，定期检查党支部会议记录，监督检查党支部开展学习、活动情况，增强管党治党责任的意识。

　　（二）补齐短板，严格落实组织生活制度

　　一是坚持“三会一课”制度。认真落实“三会一课”制度，累计召开4次党员大会，12次支委会，4次党课，领导干部轮流为党员上党课，党组书记巴庚明同志为全体党员上示范党课《“不忘初心、牢记使命”,不断加强共产党人党性修养》。

　　二是召开民主生活会和组织生活会。党组召开了脱贫攻坚专项巡视“回头看”和四届市委第七轮巡察整改两个专题民主生活会;党支部严格按照程序召开了组织生活会。会前都能充分征求意见，广泛开展谈心谈话，对照深刻剖析问题，撰写对照检查材料，确保高标准、高质量，达到了统一思想、共同提高、增进团结的目的,共提出批评意见建议73条，谈心谈话40余人次。

　　三是开展党日主题活动。共开展12次主题党日活动，除按市委组织部明确规定的主题党日活动外，结合单位工作实际，开展了党员干部深入基层、社区宣讲十九大精神和解答脱贫攻坚热点难点等问题，既进行了党性教育活动，又丰富了党员干部的组织生活，还着力解决了基层群众热切盼望的有关问题，增强了凝聚力，提高了干事创业的积极性。

　　四是认真落实双重组织生活制度。党员领导干部既参加领导班子民主生活会，也以普通党员身份参加所在党支部的组织生活、主题党日、党员志愿服务等活动，做到带头学习、带头发言、带头讲党课。

　　（三）夯实基础，加强基层党组织建设

　　一是建强支部班子。规范党组织架构，在2020年5月支部换届的基础上，根据工作需要，新成立了市扶贫办公室党总支，下设机关党支部和退休干部党支部，把党性强、作风正、勇于奉献、表率作用好的党员干部选进了支委班子，为支部工作的开展提供有力的组织保障。

　　二是以党建促脱贫。积极推动党建+扶贫，统筹推进防控疫情“阻击战”、全面减贫“歼灭战”、重点工程“强攻战”、巩固提升“接续战”，剩余5764名贫困群众全部高质量脱贫，实现了现行标准下的贫困人口全部清零；巩固拓展脱贫攻坚成果迈出新的坚实步伐，践行了市委提出的脱贫攻坚走前列的战略定位。

　　三是积极参与文明创建活动。党员志愿服务队引导党员身先士卒，主动投身到周末义务劳动一线，在共建帮扶保太巷社区带头倡导文明行为，清扫树叶垃圾，帮助清理私贴乱挂小广告，对乱停乱放、私搭乱建进行文明劝阻，展示了党员志愿者的风采。

　　四是主动践行社会主义核心价值观。帮扶共建社区党建经费5万元，定点帮扶美丽乡村和扶贫点党建促发展经费16余万元。机关18名党员全部到所在社区报到，编入社区的党员志愿者服务队，从理想信念、学习教育、实践养成、工作成效等方面，引导党员干部主动践行社会主义核心价值观。

　　（四）政治引领，抓好党员干部发展教育管理

　　一是强化党员思想政治教育。持续深入学习党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神，进行《宪法》《民法典》专题学习研讨，学习全省脱贫攻坚先进集体和个人事迹，在党员干部中掀起学习先进典型的热潮，进一步统一思想、凝聚力量，提高党员干部的思想自觉和行动自觉。

　　二是强化党员监督管理。下发《市扶贫办公室2020年党风廉政建设工作要点》，详细部署全年党风廉政建设和反腐败工作。认真开展廉洁从政教育，加强党员日常教育和党内监督，坚持抓早抓小、防微杜渐，对苗头性、倾向性问题及时批评指正。党组与科以上党员干部按要求层层签订党风廉政建设责任书，责任逐级分解，逐层落实。

　　三是做好党员发展和党费收缴工作。认真开展发展党员工作，2020年共发展党员2名。严格按照党费收缴标准，按时足额上缴党费。对遗忘或延迟的党员及时催促督导，目前，1-12月共收党费10213.60元，全部足额上缴。

　　四是认真做好党组织关系管理。及时办理党员干部关系接转手续，积极开展网上接转，组织关系接转工作规范有序。全年共接转3名党员干部关系。

　　（五）加大投入，着力推进三化建设工作

　　一是标准化建设方面。办行政经费足额保障机关党组织活动经费，全年投入基层党建经费5万元，参照最新标准规范布置了“两室一牌一栏一园地”和“十上墙”工作，着力打造标准化办公场所，实现标准化、信息化、美化，切实为党员的教育、管理、活动提供条件。

　　二是规范化建设方面。着力建立规范化运行机制,建立了党务政务公开栏，积极履行党务公开制度，保障党员知情权、参与权、监督权;着力制定规范化工作制度，以制度规范工作内容、程序、纪律，把权力关进制度笼子，让每个党员看得清、听得明。

　　三是信息化建设方面。着力提升信息化办公建设，按照市直工委要求，全面完成全国党员管理系统党员基本信息录入等工作，进一步夯实我办党员信息化建设基础工作。

　　二、存在问题

　　一年来，通过狠抓各项措施落实，我办党建工作的成效是明显的，党组织的凝聚力、战斗力、创造力明显增强，党员干部队伍先锋模范作用明显提高。但也存在一些问题和不足，主要是：对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习广度、深度不够；干部队伍建设方式相对单一，缺少拓展；个别党员服务意识不够明确，创新能力不够强；班子队伍建设有待加强，总支书记补选不及时等。

　　三、下步打算

　　一是抓思想。落实意识形态工作责任制，持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部悟初心、守初心、践初心，提高政治觉悟和政治能力。加强党性党风党纪教育，引导党员干部时时铭记党员身份,树立正确的权力观、得失观。

　　二是抓底线。进一步加大党员干部参与党风廉政建设的力度和深度，加强廉洁从政教育，筑牢拒腐防变的思想防线和纪律防线。驰而不息开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，切实查纠“四风”、惩治腐败，深入推进基层党风廉政建设。

　　三是抓创优。深入开展学习周永开等7名“全国优秀共产党员”先进事迹,组织全体党员持续营造争当五型扶贫干部良好氛围。加强形势教育，增强党员责任意识和大局意识，不断提高党员担当精神和执行能力，在实际工作中充分发挥党员先锋模范带头作用。

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　　2020年12月31日